TJ-RS confirma elaboração de termo de referência para novo edital de servidores
Futura seleção deve contar com a oferta de 14 vagas para Analista e Técnico do TJ-RS. Concurso segue sem previsão para definição da banca.
Boas notícias para os concurseiros no aguardo por novos editais para os tribunais do Brasil. Num ano até aqui intenso e com concursos em profusão, vem do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS) que em resposta a veículos de comunicação ligados a concursos públicos, confirmou a elaboração do termo de referência para um novo edital de servidores do órgão. Vale lembrar que ainda não há previsão de definição da banca.
Ainda assim, a informação aumenta a expectativa pelo novo edital. Atualmente o TJ-RS conta com a autorização para o provimento de 14 vagas, sendo 10 para carreira de técnico e quatro para analistas, distribuídas da seguinte forma:
Analista Judiciário para Área Administrativa: 2 vagas
Analista Judiciário para Área Judiciária: 2 vagas
Técnico Judiciário: 10 vagas
Tribunal tem mais um certame para Analista e Técnico já autorizado
Mais um concurso para o TJ-RS está a caminho. A informação é da administração do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, publicada através do site oficial do órgão, que definirá em breve a composição da Comissão para os concursos de Analista do Poder Judiciário e Técnico do Poder Judiciário. Ambas as iniciativas foram aprovadas recentemente pelo Conselho da Magistratura (COMAG), que autorizou a abertura dos concursos.
Os novos certames serão referentes às vagas propostas pela Comissão de Movimentação e Gestão de Pessoal, sendo cinco vagas para o cargo de Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa, e outras cinco oportunidades para o cargo de Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária, ambas para nível superior. Já para Técnico Judiciário do Poder Judiciário – área Administrativo-Judiciária, padrão A1, serão 30 vagas, destinadas aos candidatos que tenham nível médio.
A Comissão dos concursos públicos, após a sua formação, fornecerá as diretrizes para posterior contratação da banca. A Direção de Gestão Pessoas, que abriu os expedientes relacionados à realização dos concursos, está agilizando os procedimentos em ambos processos. Ainda não há um prazo estabelecido para a contratação da banca e futuros editais dos certames.
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